Conflictividad Laboral

Prevención y negociación de los conflictos laborales

Objetivos

Dotar al empresario de los mecanismo legales y financieros necesarios a los efectos de prevenir los conflictos laborales o administrarlos de manera eficiente hasta una negociación satisfactoria.

Contenidos

  • Matriz de cuantificación de contingencias
  • Mapeo de riesgos laborales
  • Construcción de sistema de alertas tempranas
  • Métodos alternativos de solución del conflicto
  • Estrategias a adoptar en el marco de una negociación hostil
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